临时工可转为事业编,临时工可转为事业编制吗

教师的临时工真的可以转为正式工了吗

法律分析：在事业单位当临时工，工作十年以上根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。

合同工转正式工的条件：（一）现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。

待遇不同：在工资福利待遇方面，大多数聘用制教师是无法与正式在编教师相提并论的。此外聘用制教师在承担的工作任务、教学计划等与在编教师并不差别，也有时会出现同工不同酬的现象。

逢进必考是最直接的录用方式，这种方式也非常的简单并且快捷。

而且，以前个别通过不正当途径由临时工转为正式工的人员，也在监督执纪检查中，被发现，受到了纪政纪处分，也被取消了正式在编人员编制和身份待遇。不仅是正式在编人员，想成为事业单位临时工，也更多的采取逢进必考的政策。

如果这里的正式职工指的是有编制的职工，答案是不能。事业单位编制都要通过考试才能获得。

在事业单位当临时工,十年以上,可以转成单位正式职工吗?

如果指的是事业单位或者政府机关的编制，则不能转正，这些转正指的是编制问题，现在的编制都需要考试进去，所以在现在来说说无论做久都不能转正。按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。

如果这里的正式职工指的是有编制的职工，答案是不能。事业单位编制都要通过考试才能获得。

目前情况下很难转成正式职工，除非你有很大背景。

劳务派遣有机会转业编制吗?

1、劳务派遣人员可以通过事业单位或者公务员考试拥有编制，并不存在劳务派遣人员转编这一说法。

2、基本上不可能，因为企业可以为了减低成本，随时换掉劳务派遣人员，这也是企业的本质。其次，对于行政事业单位来说，劳务派遣工基本上没有转为正式人员的可能性。

3、事业单位劳务派遣一般没有机会转业编制的，除非你去考事业单位考试。

4、当初招聘时，如果没有说明，而且是合同工的话，是很难转编制的，可以通过考试重新考入带编制的，当然，如果国家有垂改，事业单位改革等政策，也是有机会转为编制的。